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A propos de CforCSR©
CforCSR©, une plateforme de...

E-learning et Certification

L'objectif de la plateforme CforCSR© est la formation des étudiants en matière de Responsabilité Sociétale des Organisations et la certification des connaissances ainsi acquises.

  • La partie Training propose des modules de formation aux fondamentaux de la RSO : des articles, des vidéos, des ouvrages, des cas pratiques.
  • La partie Certification est un test, qui permet d’obtenir un score attestant du niveau d’appropriation des notions clés en matière de RSO. 

Développée pour les étudiants de l’enseignement supérieur, la plateforme CforCSR© décline les 3 piliers de la RSO en compétences fondamentales pour un manager responsable qui doit être capable d’allier performance économique, équité sociale et respect de l’environnement.

Elearning et certification
CforCSR©, une plateforme...

Unique et Innovante

CforCSR© est une plateforme :  

Adaptable

Les contenus (quizz, vidéos, articles, scénarios…) sont adaptables à votre contexte de formation. Votre logo et l’ambiance de la plateforme sont personnalisables, tout comme la communication qui est associée au projet.

 

Modulable

Les modules de formation peuvent être administrés et proposés aux participants de façon indépendante, sur des périodes déterminées. Le certificat peut également être réalisé indépendamment du parcours de TRAINING.

 

Variée

Les connaissances des répondants sont testées à travers des quizz sur des articles et des vidéos, des mises en situations issues de cas concrets et adaptées au contexte de vos formations. Des ouvrages de référence complètent le dispositif d’apprentissage et d’acquisition de connaissances. Les 3 piliers de la RSO sont déclinés dans chacun de ces supports et composent ainsi les 12 modules du parcours de TRAINING.

CforCSR plateforme unique et innovante
Le concept pédagogique

Les composantes de la compétence RSO

Pour les entreprises, il est désormais essentiel de recruter des managers responsables, capables de relever les défis de la performance globale : économique, sociale et environnementale. Cette dimension clé du management est traitée dans la plateforme CforCSR© comme une compétence professionnelle à entraîner et à développer. 

Pour développer et évaluer cette compétence professionnelle, CforCSR© traite des 3 dimensions de la compétence : le savoir, le savoir-faire et le savoir être.

  • Le savoir porte sur les connaissances théoriques de base : définition des concepts clés ou modèles théoriques liés aux 3 volets de la RSO (social, environnemental et économique) ;
  • Le savoir-faire porte sur les connaissances pratiques, les outils à mettre en œuvre dans sa pratique professionnelle : textes juridiques, labels, processus clés, référentiels associés aux 3 volets de la RSO ;
  • Le savoir être porte sur les attitudes et comportements à développer ou promouvoir en pratique, dans des situations de management au quotidien.
Développer les compétences RSO
Contactez-nous

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à contacter Sabrina DIRAND, Chef de Projet à contact@cforcsr.com